Wtorek, 17 Lipca 2018 roku.

Inspektorzy żądają podwyżek

Inspekcja Weterynaryjna ma walczyć z wirusem afrykańskiego pomoru świń i przeprowadzić pół miliona kontroli. Nie wiadomo jednak, czy wystarczy rąk do pracy. Ci, którzy pracują – grożą, że odejdą z pracy. Przykładowo, w regionie opolskim brakuje już co najmniej 50 inspektorów.

Z jednej strony braki kadrowe, z drugiej –  intensywna praca. Sytuacja w Inspekcji Weterynaryjnej robi się coraz bardziej napięta. Pracownicy żądają podwyżek i grożą zwolnieniami. Od kilku lat można zaobserwować kurczenie się kadr inspekcji – głównie lekarzy weterynarii oraz innych osób z wyższym wykształceniem. Doszło do tego, że w niektórych Powiatowych Inspektoratach Weterynarii pracuje tylko jeden lekarz weterynarii.

Sytuacja robi się tym trudniejsza, że po przyjęciu rozporządzenia o obowiązkowej bioasekuracji na terenie całego kraju, na inspektorów nałożono obowiązek kontroli wszystkich gospodarstw rolnych utrzymujących trzodę chlewną. A to oznacza, że muszą oni odwiedzić 230 tysięcy rolników, których trzeba skontrolować dwukrotnie. Nałożenie nowych obowiązków, za którymi nie idzie podwyżka, zaogniły i tak już napiętą sytuację w Inspekcji. Dlatego jej pracownicy wystosowali list otwarty do premiera Mateusza Morawieckiego: „Sprowadzono nas do roli urzędników -„niewolników”, którym nie należy się nawet podwyżka pensji o wskaźnik inflacji. W ciągu ostatnich dwóch lat z pracy odeszło ok. 600 pracowników merytorycznych czyli tych, którzy bezpośrednio wykonują zadania zgodnie z ustawą o IW. Ogłaszane nabory często nie wyłaniają odpowiednich kandydatów do pracy”.

Zdaniem inspektorów, konieczne jest też przyznanie nowych etatów do walki z ASF, a wynagrodzenie przeznaczone dla nowych pracowników powinno być utrzymane na poziomie średniej krajowej.

Inspektorzy nie mogą protestować (ustawa o służbie cywilnej zabrania organizowania protestów zakłócających normalną pracę urzędu), walczą więc o poprawę swojej sytuacji w inny sposób. Złożyli już prawie 4 tysiące wniosków o wzrost wynagrodzenia za pracę. Pracownicy Inspekcji domagają się wynagrodzenia zasadniczego dla wykwalifikowanych pracowników na poziomie 1,5 średniej krajowej z wyrównaniem od początku roku, a także możliwości dalszego wzrostu tych wynagrodzeń.

zywnosc.com.pl
© Materiał chroniony prawem autorskim –  regulamin

 

Artykuły powiązane

  • Specustawa<br> przeszła przez SejmSpecustawa
    przeszła przez Sejm
    Sejm jednogłośnie uchwalił specustawę ASF, która pozwoli na podjęcie nadzwyczajnych działań, by powstrzymać rozprzestrzenianie […]
  • Zaraza ze WschoduZaraza ze Wschodu Szanowni Państwo, Poniżej zamieszczamy „kultowy” artykuł dra Jacka Leonkiewicza opublikowany w 2014 r. na […]
  • W Polsce<br> nie ma ognisk ASFW Polsce
    nie ma ognisk ASF
    W Ministerstwie Rolnictwa odbyło się kolejne, 42. już posiedzenie grupy zadaniowej ds. łagodzenia skutków związanych z […]
  • Protest inspektorówProtest inspektorów 26 marca zdecydowana większość lekarzy i pracowników Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej z całego kraju weźmie urlop. Protest to […]
  • Posiedzenie Międzyresortowego Zespołu ds. ASFPosiedzenie Międzyresortowego Zespołu ds. ASF W resorcie rolnictwa 21 lutego 2018 r. odbyło się kolejne posiedzenie Międzyresortowego Zespołu ds. łagodzenia skutków […]
  • Kontrola inspektorów<br> na PodlasiuKontrola inspektorów
    na Podlasiu
    Inspekcja weterynaryjna kontroluje gospodarstwa na Podlasiu w związku z ASF. Podlaskie jest pierwszym regionem w Polsce, gdzie cztery […]
  • Wirus ASF dalej<br> zbiera żniwoWirus ASF dalej
    zbiera żniwo
    Osiem nowych przypadków afrykańskiego pomoru świń (ASF) u dzików na terytorium Polski. Od początku wystąpienia choroby, […]
  • Budowa zapory jeszcze w 2018 rokuBudowa zapory jeszcze w 2018 roku Budowa gigantycznej zapory wzdłuż wschodniej granicy Polski, która ma zapobiegać przenoszeniu przez dziki wirusa afrykańskiego […]

Ta strona używa plików cookies polityka prywatności

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close